Wat ga je doen?
Countus heeft een coöperatief verleden en kent om die reden geen partnerstructuur. Wij werken daarom vooral voor de klant en het maatschappelijk verkeer in plaats van voor de partners of aandeelhouders. Je hoeft je hiervoor dus ook niet in te kopen want je komt gewoon in dienst bij Countus.
Onze klantenportefeuille is mooi en divers. Je komt bij ons in de Controlepraktijk werkelijk alles tegen. In grootte, maar ook in type bedrijf. Van productiebedrijven tot zorginstellingen, van agrarische ondernemingen tot professioneel dienstverleners, van schoonmaakbedrijven tot bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie, van webwinkels tot grote bouwondernemingen. Sommige zijn al jaren klant en doorgegroeid tot de nationale top-onderneming die ze nu zijn. De meeste klanten zijn bij ons gekomen omdat wij de zaken anders doen dan ze gewend waren.
Wij hebben daarom nu al een mooie portefeuille met klanten voor je klaar staan om mee te starten. Vervolgens ga je deze portefeuille zelf verder uitbouwen. Want je bent vaktechnisch een kei, maar je bent ook in staat nieuwe klanten te vinden, te boeien en te binden. Wij helpen je daar natuurlijk wel bij, want bij Countus doen we dit samen!
Daarnaast hoort een rol in het MT ook bij de functie. We hopen dus dat je het leuk vindt om ook op strategisch niveau mee te denken/praten in de te varen koers.
Wat bieden wij jou?
Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar. #ruimtevoorontwikkeling
Daarnaast kan je rekenen op:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris plus 8,4% vakantietoeslag;
- Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
- Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
- Een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;
- Een goede mobiliteitsregeling;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.
Vitaal aan het werk:
- Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
- Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
- Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
- Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar kandidaten die momenteel een soortgelijke functie uitoefenen, maar óók naar kandidaten die momenteel meerdere jaren ervaring als controleleider of Manager Audit hebben en toe zijn aan de volgende stap.
Je vindt het leuk om de eindverantwoordelijkheid over de controle te hebben en bent in staat het team zodanig aan te sturen dat aan alle kwaliteitseisen voor de controle wordt voldaan. Je ziet het als vanzelfsprekend dat je daarbij, wanneer nodig, hulp inschakelt van collega’s.
Verder ben je je bewust van je voorbeeldfunctie. Wij streven naar een goede work-life balance en bieden je daarin ook alle mogelijkheden. Wij vragen vervolgens aan jou om daarin ook het goede voorbeeld te geven aan de overige medewerkers.
Daarnaast vragen wij:
- WO werk- en denkniveau;
- Dat je RA of AA (uitstroomrichting Audit) bent;
- Dat je communicatief vaardig bent en prettig in de omgang;
- Een positieve instelling met passie voor het beroep en de klant;
- Dat je het leveren van kwaliteit ziet als een vanzelfsprekendheid.
Hoe ziet het team eruit?
Je komt terecht in een hecht en divers team van zo'n 40 collega’s waarbij er veel word gelachen. Het team hecht waarde aan gezamenlijk groeien én persoonlijke groei van ieder teamlid. Hier wordt dan ook veel aandacht aan besteed. Door de unieke combinatie van klanten kom je terecht in een omgeving waar je je ook snel kunt ontwikkelen. Het team is betrokken bij elkaar en zorgt ervoor dat ieders werk-privé balans ook goed in de gaten wordt gehouden.
Waar ga je werken?
In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!
Onze Matchtool is een mooie manier om samen te bekijken of de betreffende functie bij Countus op basis van jouw persoonlijkheidsprofiel bij je past. Door middel van een cognitieve- en persoonlijkheidstest proberen we te achterhalen of jij en Countus een goede match zijn. De test matcht op functieniveau, functie-inhoud, jouw drijfveren, competenties en bedrijfscultuurvoorkeuren.
Neem contact op met Anne-Britt Wiedemeijer
Sollicitatieprocedure
We ontvangen graag je CV en motivatie.
Laagdrempelig en makkelijk: je wordt gebeld door Anne-Britt van recruitment.
We nodigen je uit in Zwolle voor een kennismaking met de teamleider en een directe collega.
Pas jij bij Countus? We leren graag meer over je via onze matchtool.
HRM en de teamleider: je kent ze beiden al. Nu ga je met beiden om tafel. Je bent er bijna!
Als we het beiden zien zitten krijg je een contract aangeboden. Op naar je eerste werkdag!
Kies voor groei.
Kies voor Countus
Wil jij aan de slag als Externe Accountant in Zwolle of heb je specifieke vragen? Neem dan contact op met Anne-Britt!
Dit is Countus Zwolle
Verhalen van onze collega's
Solliciteer hier
Solliciteer gemakkelijk door hieronder je gegevens in te vullen. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op