Jij bent het merk. Samen zijn wij Countus.

Draag bij aan onze groei en word beloond!

Samen kunnen wij het Countus-merk verder laten groeien.
Als jij iemand uit jouw netwerk aandraagt, word je beloond in de vorm van cadeaubonnen of cash voor jouw initiatief. Zonder beperkingen in het aantal. Benieuwd naar de beloningen en de voorwaarden?

Ons referral-beleid

Draag je iemand aan? Je krijgt een cadeaubon van bol.com t.w.v. € 50,-
Komt jouw aangedragen kandidaat op gesprek? Je krijgt nog eens een bol.com cadeaubon t.w.v. €100,-
Nemen we jouw aangedragen kandidaat aan? Dan krijg je € 500,- netto op je loonstrook.
De beloning van € 500,- voor een aanname wordt pas betaald nadat jouw kandidaat de proeftijd succesvol heeft doorlopen.
Is jouw aangedragen kandidaat na een jaar nog in dienst? Dan krijg je nog eens € 500,- netto op je loonstrook.

De kleine lettertjes in het groot

We kennen geen beperkingen. Sterker nog, we moedigen je juist aan om je netwerk te doorzoeken op zoek naar potentiële collega's. Hoewel we geen beperkingen hebben in het aantal potentiële collega's dat je aandraagt, zijn er een paar kleine lettertjes die we graag groot voor je maken.

Voordat je een kandidaat voorstelt, dient hij of zij goed geïnformeerd te zijn over de functie en het Countus-bedrijf. Vanzelfsprekend is hij of zij geïnteresseerd.
Nemen we jouw kandidaat aan in de vorm van een stagiair of oproepkracht? Dan veranderen de spelregels en krijg je een bol.com cadeaubon t.w.v. €50,-
Deze regeling geldt niet voor ZZP'ers, businessteamdirecteuren en HRM-afdelingsmedewerkers.