'Door te pionieren heb ik het vak eigen gemaakt'
‘Ik heb de agrarische sector nooit bewust opgezocht,’ lacht Hendrikje Kuiper. ‘Mijn ouders hebben een melkveebedrijf, maar ik ben zelf geen boerin.’ Toch vond deze fiscaal jurist 5 jaar geleden haar plek bij Countus, een accountancykantoor met een laagdrempelige sfeer en open cultuur.
Hendrikje begon haar carrière bij Countus in Emmeloord en werkt nu voornamelijk vanuit Dronten. ‘Ik zocht een soort leer-werktraject na het afronden van mijn bachelor in Groningen en belde Countus op in een opwelling. Tot mijn verrassing werd ik snel aangenomen. Die kans schatte mijn studiebegeleider destijds zeer laag in, zonder master op zak en dat waardeer ik enorm.’ Uiteindelijk is die master er toch gekomen. ‘Op eigen initiatief volgde mijn master snel, maar dan in de avonduren. Ontwikkeling en titels zijn in de praktijk toch wel belangrijk. Countus dwingt je echter niet, ook zonder dat geven ze je alle kans.’
Leren door te pionieren
Wat Hendrikje vooral aanspreekt aan haar werk bij Countus is de ruimte om zelf te pionieren. ‘Ik kreeg vanaf het begin zoveel vertrouwen van mijn collega's. Hierdoor durfde ik stappen te zetten en mijn eigen route te bewandelen. Het is niet zomaar een baan; je moet echt zelf de kansen grijpen die voorbij komen.’
Hendrikje heeft veel geleerd door het gewoon te doen. ‘In het begin werkte ik veel achter de schermen. Ook ging ik mee naar adviesgesprekken. Dat waren er welgeteld drie, daarna ging ik dit zelf doen.’ Al doende leert men, blijkt dus uit het verhaal van Hendrikje. ‘Het mooiste in mijn werk vind ik het begeleiden van bedrijfsoverdrachten van A tot Z. Uiteraard fiscaal en juridisch inhoudelijk, maar ook de aandacht voor de zachte kant. Hele familiebesprekingen waarbij je ziet hoe dankbaar mensen zijn als alles goed geregeld is, geven enorm veel voldoening.’
Een team dat voelt als familie
Countus Dronten voelt voor Hendrikje als een tweede familie. ‘De sfeer op de werkvloer is heel informeel. Iedereen is gelijk, ongeacht je functie. We weten veel van elkaar en werken echt als een team. We maken vaak tijd voor een praatje of een wandeling tussendoor. Er is veel lol, maar ook ruimte voor serieuze gesprekken.’
Die informele sfeer en gelijkwaardigheid zorgen ervoor dat iedereen zich op zijn gemak voelt en stappen durft te zetten. ‘Je directe collega's behandelen je op gelijk niveau, waardoor je zelf ook stappen vooruit durft te zetten. Je krijgt de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.’
Nooit uitgeleerd
Hendrikje's werk bij Countus blijft haar uitdagen. ‘Elke dag loop ik wel tegen zaken aan die ik nog niet weet of verder wil onderzoeken. Dat geeft mij uitdaging en zorgt ervoor dat ik mezelf blijf ontwikkelen. In dit vakgebied moet je blijven bijscholen om bij de tijd te blijven. Praktijksituaties zijn uniek en dat leert je veel.’
Erfrecht vindt Hendrikje interessant en ze overweegt om zich daar verder in te verdiepen. ‘Het heeft minder noodzaak omdat het bij de notarissen ligt, maar ik vind verbreding leuk. Wat je doet, moet je echter wel goed doen. Beter een specialist dan een generalist. Countus houdt je daarin overigens absoluut niet tegen; verbreden of verdiepen, zolang de kwaliteit maar goed blijft.’
‘Je directe collega's behandelen je op gelijk niveau, waardoor je zelf ook stappen vooruit durft te zetten. Je krijgt de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.’
HENDRIKJE KUIPER
Grijp je kansen
Voor potentiële collega's heeft Hendrikje een duidelijk advies: ‘Bij Countus Dronten moet je sterk in je schoenen staan. Je werkt aan jezelf, voor de klant, ten gunste van je eigen ontwikkeling én met name voor je eigen plezier. De kansen zijn er, je moet ze alleen zelf grijpen.’
