'De no-nonsense cultuur is enorm fijn om in te werken'
In de wereld van accountancy, waar traditie en expertise hand in hand gaan, markeert Countus haar indrukwekkende 100-jarig jubileum met verhalen die zowel de rijke geschiedenis als de toekomst van het bedrijf belichten. Als teamsecretaresse binnen het expertiseteam Agro Advies bij Countus in Zwolle, brengt Greetje van den Boogert een nieuw soort dynamiek in een bedrijf dat trots haar 100-jarig jubileum viert.
Uitdagingen en nieuwe kansen
Hoewel Greetje oorspronkelijk geen affiniteit had met de agrarische sector - ze komt wel van het platteland, maar de termen op de afdeling waren aanvankelijk abracadabra voor haar - voelt ze zich volledig op haar plek binnen het team. 'In het begin was het allemaal nieuw voor me, maar ik hoefde me niet in te spannen om alles meteen te begrijpen. Mijn collega's waarderen wat ik wél breng: organisatie, ondersteuning, en een frisse blik,' legt ze uit.
Ondanks dat ze nog maar 3 maanden deel uitmaakt van het team, heeft Greetje al een diepe duik genomen in de complexiteiten van haar rol. “Ik werk 1-op-1 met de expertiseteamleider, Rick Hoksbergen, en ben het aanspreekpunt voor het team. Elke dag is anders. 'De variatie in mijn taken en de mensen met wie ik werk, maken elke dag boeiend. Van agendabeheer tot facturatie, ik leer constant nieuwe systemen kennen, wat mijn werk uitdagend houdt.'
No-nonsense
Wat Greetje vooral aanspreekt in Countus is de no-nonsense aanpak en de toegankelijke sfeer. 'Hiërarchie is hier bijna niet voelbaar. Als ik hulp nodig heb, kan ik gemakkelijk een berichtje sturen en iedereen is bereid om te helpen. De lijntjes zijn heel kort,' zegt ze. 'Of het nou de directeur is of een stagiair, iedereen is gelijk.' Dit gevoel van gemeenschap en de open cultuur binnen Countus vallen op en dragen bij aan haar positieve werkervaring.
Een eeuw goed werkgeverschap
Hoewel Greetje de historische diepte van Countus vooral via verhalen van langzittende collega's en klanten meekrijgt, voelt ze de stabiliteit en de betrouwbaarheid die komen met een eeuw van succesvol werkgeverschap. 'Het is een goed teken dat veel collega’s hier al meer dan 25 jaar werken. Dat zegt veel over Countus als werkgever,' merkt ze op.
‘Of het nou de directeur is of een stagiair, iedereen is gelijk.’
- GREETJE VAN DEN BOOGERT
Toekomst vol mogelijkheden
Kijkend naar de toekomst, is Greetje optimistisch en vol ambitie. 'Ik hoop dat ik hier lang blijf en dat er steeds nieuwe uitdagingen op mijn pad komen,' zegt ze. 'Countus biedt ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en groei, dat waardeer ik in het bedrijf.'
Een werkgever om te prijzen
Op de vraag of ze Countus zou aanraden als werkgever, antwoordt Greetje zonder aarzelen: 'Uiteraard, de no-nonsense mentaliteit, korte lijntjes en de kans om je te ontwikkelen, maken Countus een ideale plek voor wie zijn functie in de breedte wil ontwikkelen.'
Wil jij ook deel uitmaken van ons verhaal? Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de volgende 100 jaar Countus!
