In overleg met de OR hebben wij als afdeling HRM al onze 40+- medewerkers uitgenodigd voor een Vitaliteitscheck. Deelname hieraan is geheel vrijwillig.
Het doel van de Vitaliteitscheck is om inzage te krijgen in de aanwezige gezondheidsrisico’s op korte en langere termijn. Tevens krijgen de betreffende medewerkers een persoonlijk advies over leefstijl, voeding, bewegingsactiviteiten, fitheid en gezondheid.
Onderzocht wordt op bloeddruk, cholesterol, glucosebepaling, gewicht, lengte, middelomtrek, vetpercentage en Body Mass Index. Tevens is er een longfunctietest en meting hartritme variabiliteit. Na afloop volgt er een advies door de afnemer van de tests.
De onderzoeken zijn individueel en strikt vertrouwelijk. Na afloop van het hele traject ontvangt Countus slechts een geanonimiseerde groepsrapportage. Hiermee kan Countus aanvullend beleid maken.
Het ligt in de nabije planning om op termijn ook de overige medewerkers een Vitaliteitscheck aan te bieden. Dit zal ook weer in overleg met de OR plaatsvinden.
De aanmeldingen stromen binnen en wij krijgen veel positieve reacties van onze medewerkers over dit initiatief. Volgende week vrijdag gaan we van start op de eerste locatie, waarna gedurende de maanden maart, april en mei op 6 locaties onderzoeken gaan plaatsvinden.